Comparado con las generaciones anteriores, la tasa de fidelidad de los Millenials hacia sus empresas es únicamente del 30%, circunstancia directa de la transformación digital de las organizaciones.
Según el Informe Rol de las C-level en la Transformación Digital, elaborado por la Asociación Española de Directivos, la Asociación Catalana de Empresas Consultoras y la Consultora Everis, el reto de los directivos es integrar y fomentar a los Millenials en sus empresas.
La transformación digital, no es solamente tecnológica, sino que también es cultural. Se caracteriza por tener necesidades de flexibilidad, velocidad y de ejecución de calidad. Los directivos deberán fomentar el talento digital y el desarrollo de las competencias digitales dentro de la organización.
Fuente: Expansión
