Según un estudio elaborado por la Dirección de Vinculación e Información Ocupacional de la Coordinación General del SNE, y basándose en datos del sistema Integral de Información, los 10 empleos más solicitados en México, entre enero de 2015 y septiembre de 2016 son:
- Vigilante de seguridad con 187.966 solicitudes.
- Ensamblador de partes y motores automotrices con un total de 132.352 plazas vacantes.
- Promotor de ventas con 120.202 puestos solicitados.
- Auxiliar de limpieza que ha solicitado 104.000 plazas.
- Vendedor de piso con 87.407 vacantes requeridas.
- Ayudante de operador de máquina inyectora de plástico con un total de 79.617 solicitudes.
- Dependiente de mostrador, que ha presentado una cifra de 67.208 vacantes.
- Cajero, con unas necesidades de personal de 62.108 empleados.
- Auxiliar de almacén, logrando la cifra de 47.102 puestos ofrecidos.
- Asesor de ventas para el que se han requerido 46.949 trabajadores.
Según ManpowerGroup, la falta de experiencia es el principal obstáculo para la contratación de personal. El estudio Escasez de Talento 2016, indica que los puestos más difíciles de cubrir son: operadores de maquinaria/producción; representantes de ventas; secretarías, asistentes personales, asistentes administrativos y personal de apoyo en oficina; técnicos; trabajadores certificados en algún oficio; ingenieros; gerentes y ejecutivos.
Fuente: El Economista México
